Un fil peut raconter une transformation. Un vêtement garde les traces d’une première vie, un atelier accueille une personne qui apprend et une lagune devient un lieu de découverte. Le dossier Prada Group suit ces parcours pour comprendre comment la création rencontre les ressources, les métiers et les territoires.

Dans sa présentation de la durabilité, le groupe organise sa démarche autour de trois piliers : Planet, People et Culture. Les engagements relient notamment le climat, les matières, la formation et les programmes éducatifs. Gloss les explore à travers les réalisations du groupe, de ses marques et de ses partenaires.

La Prada Group Academy ouvre un premier parcours. L’école de métiers développe des apprentissages en maroquinerie, chaussure et prêt-à-porter au sein de plusieurs sites italiens. Les élèves découvrent les étapes de fabrication avec des professionnels expérimentés, avant de rejoindre progressivement les activités de production.

Le partenariat avec l’UNFPA conduit vers d’autres savoir-faire. À Querétaro, au Mexique, Fashion Expressions: The Stories She Wears associe des artisanes à des enseignements créatifs, professionnels et consacrés aux droits des femmes. Les compétences se développent au contact des traditions locales et des échanges entre participantes.

La matière ouvre ensuite un parcours industriel. Lancé en 2019 avec Aquafil, Prada Re-Nylon utilise le fil de nylon régénéré ECONYL®. Des déchets de nylon deviennent une ressource à trier, à transformer et à remettre en fabrication.

Miu Miu Upcycled propose une autre voie. Le projet travaille des vêtements vintage et leur donne de nouvelles formes. En 2026, des chemises blanches et des chinos kaki servent de points de départ à des pièces restaurées, transformées et finies à la main.

Les lieux de travail appartiennent aussi à cette lecture. Les usines-jardins conçues avec Guido Canali rapprochent les activités industrielles des espaces plantés et du paysage. À Valvigna, en Toscane, la production et le développement de la maroquinerie rencontrent notamment les archives et les services du groupe.

Les ressources énergétiques et l’eau prolongent ce travail sur les sites. Les publications 2025 présentent le développement des installations photovoltaïques, l’achat d’électricité renouvelable et le lancement d’un Water Stewardship Program. Les bâtiments, les équipements et les données donnent aux orientations leur traduction opérationnelle.

L’océan ouvre une autre géographie. Depuis 2019, SEA BEYOND associe Prada Group à la Commission océanographique intergouvernementale de l’UNESCO. Le projet s’appuie sur l’éducation pour faire découvrir les relations entre les activités humaines et les milieux marins.

À Venise, le SEA BEYOND Ocean Literacy Centre, inauguré en 2025 sur l’île de San Servolo, donne un lieu à cette découverte. Le soutien à Coral Gardeners rapproche ensuite le programme des métiers de la restauration récifale et des communautés qui y participent.

Gloss Planète & Engagements explore Prada Group en suivant ces liens. L’atelier transmet, la matière se transforme, le site organise ses ressources et l’éducation rapproche les personnes de l’océan. Les publications des acteurs concernés permettent de découvrir les démarches à travers des gestes et des lieux précis.

Couper une matière, guider une couture et assembler une pièce demandent des connaissances qui se construisent par la pratique. Les engagements Prada Group concernant les métiers se découvrent dans cet apprentissage, au contact des professionnels et des réalités de la fabrication.

Le 28 novembre 2025, le groupe célèbre à Scandicci le vingt-cinquième anniversaire de la Prada Group Academy. Son école de métiers propose des parcours en maroquinerie, prêt-à-porter et chaussure, dans plusieurs sites de Toscane, des Marches, de Vénétie et d’Ombrie.

L’organisation rapproche la formation de l’atelier. La page consacrée à l’Academy décrit une première période d’initiation, puis une phase plus spécialisée. Les participants rejoignent progressivement la production avec l’accompagnement d’artisans et de techniciens expérimentés.

La coupe, la couture et l’assemblage figurent parmi les activités présentées. La progression permet de comprendre une tâche, de l’essayer et de gagner en autonomie. L’expérience du professionnel donne un repère à la personne qui découvre le métier.

Dans sa présentation des résultats 2025, l’Academy indique avoir formé soixante-seize jeunes, dont soixante et un ont rejoint les sites de production italiens du groupe. L’apprentissage trouve ainsi un prolongement dans les équipes et les activités de fabrication.

Le partage des savoir-faire se découvre également à Querétaro, au Mexique. Avec l’UNFPA, le Fonds des Nations unies pour la population, Prada Group développe Fashion Expressions: The Stories She Wears. Le programme rapproche les traditions artisanales de compétences créatives, commerciales et financières.

Dans son récit consacré à l’édition menée d’avril 2025 à février 2026, l’UNFPA présente des femmes issues de communautés rurales, semi-urbaines et autochtones. Le créateur mexicain Guillermo Jester accompagne leur travail ; des participantes d’une précédente édition reviennent comme mentores.

Le parcours de Lupita donne un exemple de découverte technique. L’UNFPA raconte son apprentissage du tissage sur un métier à pédales. Le fil, l’outil et les gestes deviennent le point de rencontre entre une pratique locale et de nouvelles possibilités de création.

La formation comprend aussi des enseignements sur les droits humains, l’égalité et la prévention des violences fondées sur le genre. Les compétences professionnelles rejoignent ainsi les connaissances qui accompagnent l’autonomie et la participation des femmes à la vie économique.

Ces expériences donnent à la transmission plusieurs formes. Dans un atelier italien, un artisan accompagne l’entrée dans la production. À Querétaro, les participantes échangent leurs techniques et construisent des réseaux de soutien. Les métiers se développent dans la relation entre ceux qui connaissent et ceux qui apprennent.

Gloss Planète & Engagements suit ces démarches depuis les premiers essais jusqu’aux possibilités qu’ils ouvrent. La Prada Group Academy et Fashion Expressions donnent aux savoir-faire des lieux, des personnes et des parcours. La transmission entretient ainsi une continuité entre les générations et les pratiques.

Une matière peut entrer dans la création avec plusieurs histoires. Elle provient d’une filière, d’un procédé de régénération ou d’un vêtement déjà porté. Les engagements Prada Group concernant les matières se découvrent dans ces parcours, depuis les approvisionnements jusqu’aux transformations proposées par ses marques.

Prada Re-Nylon est lancé en 2019 avec Aquafil, spécialiste italien des fils synthétiques. Le projet utilise ECONYL®, un nylon régénéré à partir de déchets tels que des filets de pêche, des moquettes, des chutes textiles et des déchets industriels contenant du nylon.

La présentation du groupe détaille les étapes : collecte, tri et nettoyage, puis régénération par dépolymérisation. La matière est ensuite transformée à nouveau en polymères et en fils. Le procédé relie la récupération des déchets aux compétences de l’industrie textile.

Le travail de conception prolonge celui du fil. Aquafil présente pour 2026 une capsule Prada Re-Nylon for SEA BEYOND comprenant cinq pièces, parmi lesquelles un sac à dos, une pochette, une veste à capuche et un chapeau. La matière régénérée rencontre ainsi plusieurs formes et plusieurs usages.

Miu Miu Upcycled ouvre un parcours différent. Lancé en décembre 2020 avec quatre-vingts robes vintage retravaillées, le projet part de vêtements existants pour imaginer de nouvelles pièces. La sélection et la transformation deviennent des étapes de la création.

Pour la collection 2026, Miu Miu décrit deux points de départ : la chemise blanche en coton et le chino kaki. Les vêtements sont sélectionnés auprès de spécialistes du vintage, restaurés puis réinterprétés. Les proportions et les fonctions évoluent au fil du travail.

Un pantalon peut devenir une veste, un bustier ou une jupe ; une chemise peut être transformée en robe ou en haut tablier. Les finitions manuelles donnent à chaque pièce ses particularités. Le vêtement conserve une histoire tout en accueillant une autre proposition de style.

Le suivi des approvisionnements apporte un autre repère. Pour 2025, le groupe indique que 87 % des tissus et fils de coton achetés étaient traçables jusqu’à l’étape de culture. Remonter cette chaîne permet de rapprocher les matières des territoires et des acteurs qui participent à leur production.

Le groupe publie également une part de 62 % de coton disposant d’au moins l’une des certifications qu’il retient, parmi lesquelles GRS, GOTS, OCS et BCI. Les données de provenance et les référentiels donnent des outils au travail des équipes d’achat et de leurs fournisseurs.

Pour Gloss, ces démarches ouvrent plusieurs manières de regarder une pièce. Le fil régénéré révèle un procédé ; le vêtement vintage montre les possibilités de transformation ; la traçabilité conduit vers une filière. Les métiers de la matière et ceux du style se rencontrent à chacune de ces étapes.

Gloss Planète & Engagements explore Prada Group depuis ces opérations concrètes. Trier, régénérer, restaurer, couper et documenter donnent à la circularité des gestes identifiables. Les partenaires industriels, les fournisseurs et les équipes de création apportent chacun leurs compétences à ces parcours.

Un atelier est aussi un lieu de vie professionnelle. Sa lumière, ses circulations et ses espaces communs accompagnent les gestes de fabrication. Les engagements Prada Group concernant les sites et les ressources se découvrent dans les bâtiments, leurs équipements et l’attention portée aux personnes qui y travaillent.

Les usines-jardins constituent un point d’entrée dans cette approche. Le groupe présente les réalisations de Guido Canali à Montevarchi, Montegranaro et Valvigna comme des lieux qui rapprochent les fonctions industrielles du paysage et des espaces plantés.

Dans le texte consacré à ces projets, l’architecte accorde une place particulière aux personnes qui utilisent les bâtiments. Les patios, les parcours intérieurs et les espaces collectifs participent à la qualité des lieux. La conception prend en compte les usages quotidiens de ceux qui y travaillent.

Valvigna donne un exemple de cette organisation. Achevé en 2017 et présenté en 2018, le site toscan accueille notamment la production et le développement des collections de maroquinerie Prada et Miu Miu, des stocks de matières premières et les archives historiques de maroquinerie et de chaussures.

Les fonctions techniques et la mémoire des collections se trouvent ainsi réunies dans un même ensemble. Pour Gloss, cette proximité permet de lire le site comme un lieu de fabrication et de conservation, où les ressources matérielles rencontrent les connaissances accumulées.

Le fonctionnement des bâtiments conduit ensuite vers l’énergie. Pour 2025, Prada Group annonce que 97 % de l’électricité achetée dans le monde était d’origine renouvelable. Le groupe recense également vingt-quatre installations photovoltaïques lui appartenant.

La page consacrée au climat décrit plusieurs leviers : efficacité énergétique, éclairage LED, sensibilisation des équipes et recours à l’électricité renouvelable. Les décisions techniques rejoignent l’exploitation des ateliers, des bureaux et des espaces commerciaux.

L’eau ouvre un autre chantier opérationnel. Le groupe présente le lancement de son Water Stewardship Program en 2025. Sa politique environnementale décrit un travail sur les prélèvements, la réutilisation, le recyclage et la qualité des rejets.

Le programme prévoit aussi une lecture des risques liés à l’eau dans la chaîne de valeur. Le dialogue avec les fournisseurs doit permettre de recueillir des données sur leurs usages et d’identifier les besoins d’accompagnement. Les connaissances techniques se rapprochent ainsi du contexte des bassins concernés.

Ces démarches se construisent avec plusieurs métiers. L’architecte prépare les espaces, les équipes techniques suivent les équipements et les achats organisent une partie des relations avec les fournisseurs. Le bâtiment et ses ressources demandent un travail qui se poursuit au-delà de leur conception.

Gloss Planète & Engagements suit Prada Group à travers ces liens entre lieu, usage et ressource. Les usines-jardins donnent une forme à la relation avec le paysage ; les installations énergétiques et le suivi de l’eau conduisent vers le fonctionnement quotidien. Les personnes et leurs compétences relient ces différentes échelles.

Comprendre une marée, observer un milieu côtier et découvrir un récif donnent à l’océan une présence dans l’apprentissage. Les engagements Prada Group se découvrent sur ce terrain à travers SEA BEYOND, mené depuis 2019 avec la Commission océanographique intergouvernementale de l’UNESCO.

Le projet développe la connaissance de l’océan et de ses relations avec les activités humaines. Dans une publication du 18 juin 2026, l’UNESCO indique que plus de trente-huit mille élèves ont participé à ses programmes, de la maternelle au secondaire. Les enseignements rapprochent sciences, culture et découverte des milieux.

À Venise, le Kindergarten of the Lagoon propose aux plus jeunes des activités en plein air. L’observation et le jeu permettent d’entrer dans la connaissance de l’écosystème lagunaire. Le territoire devient un support d’apprentissage à partir de ce que les enfants peuvent voir et explorer.

L’île de San Servolo accueille un autre lieu de transmission. Inauguré en 2025, le SEA BEYOND Ocean Literacy Centre a été conçu avec la COI de l’UNESCO et CRA – Carlo Ratti Associati. Les expositions et les ateliers invitent à découvrir les courants, les marées, le climat et la biodiversité marine.

Les activités donnent des formes accessibles à des connaissances scientifiques. Une installation ou une expérience collective permet de relier un phénomène à ses effets. Le centre rapproche ainsi les spécialistes, les enseignants et les publics autour d’un même milieu à comprendre.

La coopération se prolonge par le financement. En 2025, Prada Group et l’UNESCO annoncent à Nice un fonds multipartenaire consacré aux relations entre les personnes et l’océan. L’UNESCO précise une contribution initiale de deux millions d’euros du groupe pour soutenir cette dynamique collective.

La collection Prada Re-Nylon for SEA BEYOND participe également au soutien du programme. Depuis juillet 2023, le groupe indique lui consacrer 1 % du produit des ventes de cette collection. Le lien rapproche une initiative de création d’un projet éducatif identifié.

La conservation apporte un terrain complémentaire. Le 13 juin 2025, SEA BEYOND annonce son soutien à Coral Gardeners pour accompagner les travaux de restauration récifale en Polynésie française, aux Fidji et en Thaïlande, ainsi que la sensibilisation des jeunes générations.

La publication décrit le travail des équipes : des fragments de coraux sont élevés en pépinières avant d’être replantés sur des récifs dégradés. Les outils de suivi et l’observation scientifique accompagnent ces opérations, avec la participation de communautés locales.

La campagne Re-Nylon 2026 prolonge la découverte par le film. Les documentaires produits par National Geographic CreativeWorks conduisent vers la péninsule d’Izu, au Japon, et les côtes d’Hawaï. Les rencontres avec des éducateurs et des acteurs de la conservation relient les images aux personnes présentes sur ces territoires.

Gloss Planète & Engagements explore SEA BEYOND à travers ces passages entre connaissance et pratique. La lagune donne un lieu à l’apprentissage, San Servolo rassemble des outils de découverte et Coral Gardeners conduit vers les récifs. L’éducation rapproche les publics des personnes qui étudient et préservent les milieux marins.

Un objet de mode réunit des matières, des gestes et des lieux de fabrication. Le dossier Prada Group part de ces relations pour découvrir les engagements du groupe, puis les suit jusqu’aux programmes éducatifs et aux milieux marins. Quatre axes Gloss rapprochent les compétences, les ressources et les territoires.

La transmission ouvre la lecture. L’Academy accompagne des apprentissages au contact de la production ; Fashion Expressions rapproche des pratiques artisanales de nouvelles compétences professionnelles. Les ateliers et les participantes donnent aux savoir-faire des parcours humains.

Les matières conduisent vers plusieurs transformations. Re-Nylon permet de suivre la régénération d’un fil ; Miu Miu Upcycled part de vêtements existants pour imaginer de nouvelles silhouettes. Le suivi des approvisionnements ajoute la connaissance des filières à celle des procédés.

Les sites rapprochent ensuite le travail du paysage et des ressources. Les usines-jardins interrogent la qualité des lieux ; les choix énergétiques et le programme consacré à l’eau conduisent vers les équipements et leur exploitation. Les métiers techniques prolongent les décisions prises lors de la conception.

L’océan ouvre sur un autre apprentissage. SEA BEYOND associe le groupe à l’expertise de la COI de l’UNESCO. Les activités scolaires, le centre de San Servolo et le soutien à Coral Gardeners donnent plusieurs formes à la découverte, depuis la compréhension d’un milieu jusqu’aux pratiques de conservation.

Ces démarches rencontrent aussi les publics par la création et les images. Les vêtements retravaillés montrent la transformation d’une matière ; les films conduisent vers des éducateurs et des territoires marins. L’expérience visuelle devient une invitation à approfondir les gestes et les connaissances qui la rendent possible.

Les références réunies ci-dessous permettent de retrouver les résultats 2025 et les publications consultées le 28 octobre 2026. Les pages du groupe documentent les programmes et les exemples des marques ; celles de l’UNESCO, de l’UNFPA et des partenaires prolongent la lecture depuis leurs propres domaines d’expertise.

Comprendre, émerveiller, transmettre : Gloss Planète & Engagements explore Prada Group depuis les gestes d’atelier jusqu’à la connaissance de l’océan. Un apprentissage ouvre un métier, une transformation donne une autre forme à la matière et une rencontre rapproche d’un milieu naturel. Ces liens rendent les engagements concrets et situés.